Urząd Miejski w Będzinie ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy podinspektor/inspektor w Wydziale Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami.
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, inżynierii środowiska lub kierunków pokrewnych,
co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie pracy administracyjno-biurowej,
znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska,
znajomość ustawy o odpadach,
znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o pracownikach samorządowych,
prawo jazdy kategorii B,
gotowość do pracy w terenie.
Wymagania dodatkowe:
dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
umiejętność pracy w zespole oraz sprawnej organizacji pracy własnej,
umiejętności analityczne,
umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Open Office)
systematyczność i terminowość.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Organizowanie i prowadzenie działań edukacyjnych z zakresu ochrony środowiska,
Monitorowanie dostępnych programów finansowania z zakresu ochrony środowiska, Przygotowywanie wniosków o dofinansowanie projektów ekologicznych ze środków zewnętrznych (WFOŚiGW), wybór wykonawcy i realizacja umów o dofinansowanie ze środków zewnętrznych z zakresu ochrony środowiska,
Prowadzenie postępowań z zakresu naruszenia stosunków wodnych,
Nadzorowanie przygotowania i realizacji Programu Ochrony Środowiska,
Realizacja zadań wynikających z Miejskiego Planu Adaptacji do Zmian Klimatu,
przygotowywanie projektów uchwał związanych z zakresem zadań wykonywanych przez Wydział Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami,
załatwianie spraw bezpośrednio związanych z zajmowanym stanowiskiem tj. interpelacji, skarg, wniosków, zażaleń i postulatów,
obsługa interesantów w zakresie zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem,
prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych,
współpraca przy kontroli podmiotów w zakresie zgodności wykonywanej działalności z udzielonym zezwoleniem,
współpraca przy kontroli właścicieli nieruchomości z terenu miasta Będzina w zakresie realizacji obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
współpraca przy prowadzeniu postępowań związanych z usuwaniem odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca administracyjno-biurowa,
praca w systemie równoważnego czasu pracy, w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8 godzin na dobę.
Informacja o warunkach pracy oraz informacje dot. barier architektonicznych w budynku oraz udogodnień:
budynek urzędu nie jest wyposażony w windę (dla osób z niepełnosprawnościami ruchowymi dostępny jest parter budynku, wraz z zapleczem higieniczno-sanitarnym),
budynek urzędu od strony głównego wejścia jest wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych.
Informacja o warunkach płacy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku według kategorii zaszeregowania
podinspektor od 5.030 do 6.990 zł brutto,
inspektor od 5.060 do 7.640 zł brutto.
dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
nagrody jubileuszowe,
jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania,
pakiet socjalny zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Informacja nt. % wskaźnika zatrudnienia osób ze szczególnymi potrzebami w Urzędzie Miejskim w Będzinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia: Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6 %, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy) lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy,
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie, według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Będzinie,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Będzinie,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art. 22¹ § 1 ustawy kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy,
w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego,
w przypadku osób, które chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na podstawie art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
oświadczenie o niekaralności – załącznik nr 5 do Regulaminu,
formularz dotyczący dostosowania stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb kandydata - załącznik nr 6 do Regulaminu,
klauzulę informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie - załącznik nr 10 do Regulaminu.
WZORY ZAŁĄCZNIKÓW SĄ DOSTĘPNE W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ URZĘDU MIEJSKIEGO W BĘDZINIE W ZAKŁADCE Oferty pracy-Regulamin naboru wraz z załącznikami. WZÓR OŚWIADCZENIA KANDYDATA O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH INNYCH NIŻ WYMIENIONE w art. 22¹ § 1 USTAWY KODEKS PRACY JEST DOSTĘPNY ODDZIELNIE W ZAKŁADCE Oferty pracy Kserokopie wszystkich dokumentów, składanych w ramach konkursu, powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez osoby ubiegające się o zatrudnienie za zgodność z oryginałem. Niepodpisanie dokumentów spowoduje odrzucenie oferty i utratę szansy przejścia do kolejnego etapu konkursu.
Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - w kopertach z podaniem imienia i nazwiska kandydata oraz z napisem: „Nabór na urzędnicze stanowisko pracy podinspektor/inspektor w Wydziale Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami" w Urzędzie Miejskim w Będzinie, osobiście w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Będzinie, ul. 11 Listopada 20, 42-500 Będzin,
pocztą na adres: Urząd Miejski w Będzinie, ul. 11 Listopada 20, 42-500 Będzin,
drogą elektroniczną opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym poświadczonym ważnym certyfikatem kwalifikowanym na adres poczty e-mail rekrutacja@um.bedzin.pl
w terminie do dnia 30 września 2026 do godziny 15.30 (decyduje data wpływu do Urzędu).
W KAŻDEJ WYBRANEJ PRZEZ KANDYDATA FORMIE SKŁADANIA APLIKACJI WYMAGANE JEST ZŁOŻENIE KOMPLETU DOKUMENTÓW WYMIENIONYCH W PKT 8 OGŁOSZENIA O NABORZE.
Szczegółowych informacji w zakresie wymagań stawianych osobom przystępującym do konkursu udziela Zastępca Naczelnika Wydziału Ochrony Środowiska i Gospodarki Odpadami Pani Ewa Marzecka tel. 32 267-91-72. Informujemy, iż w Urzędzie Miejskim w Będzinie Zarządzeniem Nr 31.2024 Prezydenta Miasta Będzina z dnia 2 grudnia 2024 roku została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Będzinie \\UMB.local\Share\Redirect\mharpula\Downloads\Zarządzenie Nr 31.2024 Prezydenta Miasta z dnia 02.12.2024 r.-3.pdf Jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do aplikowania osoby każdej płci, pochodzenia i orientacji.
